去年以来，环卫分公司党支部创新教育载体、丰富教学内容、提升教学效能，聚力建强党员教育培训链，打通党员教育培训“神经末梢”，有力提升了党员教育培训质效和党员队伍整体素质，有效激发了党员担当作为、干事创业热情。

    构筑红色矩阵，让党员教育赋能有深度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，发挥党员干部先锋领学作用，支委干部带头领学促学12次，开展专题研讨2次；开展“专题党课2场，覆盖30余人。依托微信群、学习强国、网站等线上渠道，采取集中学、推送学等形式，开展沉浸式、互动式“云宣讲”，推动党的创新理论入脑入心。

    坚持对症下药，让党员教育施教有精度。面对不同领域、不同需求的党员教育类型，重点突出“对味解渴”，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，变“通用”为“应用”。在“支委班子教育”中，将党性教育、党规党纪作为教育培训的“必修课”，将企业形势作为教育培训的“专业课”，将矛盾调解、和谐稳定作为教育培训的“通用课”。在普通党员培训中增加“环”味特色，开设安全生产专题培训，将党员教育培训由“浅泛”向“精准”转变，已累计开展相关教育培训20余场。

    讲好党的故事，让党员教育送学有力度。组建支委宣讲团。围绕党的二十大精神等主题主线，采取宣讲“送学”、“助学”、“帮学”等模式，推动党员教育走深走实。广泛挖掘在组织建设、服务职工、企业发展等工作中涌现出来的“一线工作法”鲜活案例和典型事迹，拍摄了《七一微视频》，提升红色故事知晓度。

                            （环卫分公司党支部）