自“创新·招商”季活动开展以来，海州湾工会多次深入生产班组，现场开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”创新活动，充分激发职工创新创造的工作热情，为企业提质增效、高质量发展注入了新的动力。

    活动中，海州湾工会积极引导和鼓励广大职工围绕企业转型发展、安全生产、经营管理、机制建立及降本增效等工作提出相关建议，职工纷纷谏言“改革廪基存盐工艺，将昌圩班组部分廪基迁移至运盐主干道边，节约销售成本，提高驳盐工作效率…”、“对收放机钢丝揽加限位，解决钢丝揽下道问题…”、“围绕盐做文章，调研融雪剂销售市场，投入融雪剂生产线，即解决职工转岗问题又能将福利企业退税政策用足…”等等，现场共征集“小建议”10余条，“小革新”3条，“以前觉得我们有些‘土办法’拿不出手，现在不一样了，只要能解决实际问题，就算是些‘小点子’，也能被认可。”先锋班组副班长陈同富笑着说道。

    以小见大，见微知著。看似不起眼的“五小”创新，不仅解决了安全生产、经营管理、降本增效工作中的一些问题和难题，而且进一步唤醒了员工的“主人翁意识”，让广大员工主动发现和改善实际工作中的短板和不足，推动了企业创新发展的大提升。下一步，海州湾工会将持续深化“五小”创新工作，凝聚起全体员工的强大智慧，让企业这艘巨轮在转型发展中扬帆远航。

                                         （苏玲）